2021年宿迁市体育局招聘足球青训讲师简章

为及时补充事业单位工作人员,优化人员结构,提高人员素质,根据事业单位公开招聘工作相关规定,经研究,决定面向社会公开招聘市属事业单位足球青训讲师1名(事业编制),现将有关事项公布如下:

(二)遵守宪法、法律,具有良好品行;热爱教育事业,爱岗敬业,有强烈的事业心与责任心;

3、正在接受纪律审查或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的,或触犯刑律被免予刑事处罚的,或曾因犯罪受过刑事处罚或劳动教养的;

6、受到记大过、降级、撤职、留用(留党、留校)察看、降低岗位等级等处分不满3年的,或处分影响期限未满的;

7、机关事业单位工作人员2020年年度考核为不称职(不合格)等次的,或2019年、2020年年度考核均为基本称职(基本合格)等次的;

9、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的;以及应聘人员与事业单位现有在岗人员存在上述关系,到岗后即构成直接上下级领导关系的。

本次招聘由宿迁市人力资源和社会保障局和宿迁市体育局共同组织实施,按照线下报名和资格审查、考核、体检、考察、公示和聘用等步骤实施。在体检、考察、公示、聘用备案阶段,因各种原因出现缺额的,在本岗位中按考生总成绩从高分到低分依次递补。签订聘用合同后,因各种原因出现缺额的不再递补。

按照“事先告知、公开透明”的原则,在报名前向社会公开发布招聘公告。公告在宿迁市体育局、宿迁市人社局网站公布。

报名、资格审查等均采取线:00,考生填写报名表,将报名表及所需岗位报名材料报送至宿迁市国民体质测定与健身指导中心214室,报名时同步进行资格审查。

(1)受理报名、资格审查工作由招聘单位统一组织实施,考生在报名和资格初审中遇到问题可与招聘单位联系(附后)。

(2)报考人员应按岗位要求如实填写有关信息,同时粘贴报考人员近期正面免冠二寸照片。

(3)报考人员只能用有效期内的二代身份证进行报名,报名与考试时使用的有效居民身份证必须一致,否则取消考试资格。

(4)考生报名后,应保持《报名表》上所填联系号码正常使用和畅通,因考生个人原因(如改号、停机等)影响招聘工作的,责任和后果由考生个人承担。

1、身份证、学历证书,以及满足《岗位简介表》“其他要求”一栏中所列条件的证明材料。其中:留学归国人员还需提供国家教育行政部门认证的学历证明及我国驻外使领馆的证明材料;学校在职教师(含非在编教师)还需提供学校及其主管部门出具的《同意报考证明》。

2、各类证书和证明材料,必须确切证明能满足本公告及《岗位简介表》所要求的条件,不得弄虚作假。所有材料均需要提供原件和一套复印件供招聘部门审核

本次招聘分为专业技能测试和面试两部分。各环节的考试(含专业技能测试、面试等所有考试)成绩均以百分制的形式计算、合成、公布,保留两位小数。面试结束后,按专业技能测试成绩占70%、面试成绩占30%的比例采用百分制计算考生综合成绩。

(1)时间地点。时间:2021年12月29日14:00,地点:宿迁市国民体质测定与健身指导中心一楼会议室和室外足球场。

(2)组织形式:专业技能测试包括专业试讲、实践教学两部分,命题将通过短信形式提前1天通知考生.技能测试当天,考生须携身份证原件、专业试讲课件和实践教学教案(8份)参加考试。

专业试讲及实践教学成绩均以百分制的形式计算、合成、公布,保留两位小数,专业技能测试成绩=专业试讲成绩×70%+实践教学×30%。

专业技能测试成绩超过60分(含)者进入面试。时间:2021年12月29日下午,地点:宿迁市国民体质测定与健身指导中心二楼会议室。面试采取专业面试形式,内容对应聘人员履行岗位职责所需的专业背景、岗位适配性、职业道德及岗位认知能力和综合素质等进行测评。面试成绩即时公布。

在综合成绩合格人员中,根据考生总成绩(总成绩相同的,按专业技能测试成绩从高分到低分排序;仍相同的,另行组织考试确定)从高分到低分,按岗位招聘计划数1:1的比例确定体检人选。体检人选名单在宿迁市体育局网站发布。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检费用由考生自理。体检合格人员进入考察阶段。

考察工作由市人社局负责指导、监督、查纠,市体育局负责组织考察人选。 考察参照《江苏省国家公务员录用考核实施细则》(2019版)和招聘单位岗位实际政审需求执行,考察对象个人信用情况、违法犯罪记录情况纳入考察范围。

考察结束前,考生为在职人员的,须提供原单位出具的《同意报考证明》。若报名时在职但考察前已辞职的,须提供合法有效的《解除聘用(劳动)合同证明书》。未按时提供的,视为考察不合格。

2、手续办理。对公示期满无异议或公示期间反映的问题不影响聘用的,考生在规定时间内取得毕业证书和学位证书的,由市体育局报市人社局备案,办理相关聘用手续,并签订聘用合同。试用期按国家规定执行,试用不合格的,解除聘用合同。对公示期反映的问题影响聘用并查实的,提供材料不全或逾期未报到的,视为自动放弃,不予办理手续。由招聘主管部门取消聘用资格。

3、疫情防控。按目前疫情防控有关要求,考生须提前14天申领“健康码”,资格复审当天“健康码”为绿码且经现场测量体温低于37.3℃,并无干咳等异常症状的,方可参加资格复审。来自中高风险地区所在设区市(直辖市为县区内)非中高风险地区的和健康码信息异常的报考者需提供2日内核酸检测阴性证明。考前有国(境)外、非低风险区旅居史,需提供解除医学观察证明和2日内核酸检测阴性证明。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状感染者,以及隔离期未满者,不得参加资格复审。考生隐瞒身体异常情况,或隐瞒谎报旅居史、接触史、健康状况等疫情防控重点信息,或不配合工作人员进行防疫检测、询问、排查等造成严重后果的,将取消资格复审和考试资格,并依法追究法律责任。相关防控要求将根据省、市、区疫情防控形势及疫情防控指挥部指令及时调整。

4、其他。招聘主管部门(市体育局)负责对报考条件、考试内容、证明材料等各类政策的解释。市人社局是公开招聘工作的综合管理部门,按规定搭建统一的集中公开招聘平台,依法依规履行指导、监督、查纠职能。